求人詳細
| 求人コード | 014-194 |
|---|---|
| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 報酬・手数料業務（若手スタッフ） |
| 職務内容 | ◆支社制度社員に関する報酬制度運営全般 ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用 ・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理 ・紹介代理店の設置・改廃手続き |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆四年制大卒以上 ◆管理部門、営業推進部門経験 |
|
| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・人事経験 ・営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方 ・複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ・法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ・協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～800万（応相談） |
