求人詳細
| 求人コード | 014-185 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 営業社員の人事管理・運用（若手スタッフ） |
| 職務内容 | ◆営業職員に関する人事制度運営全般 ・採用審査 ・退職手続 ・定年/再雇用者管理 ・福利厚生制度運用 ・人事異動および登用制度の運用・企画 ・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画 ・勤怠管理の運用・企画 ・労務関連の諸対応（労働基準監督署対応、社員対応等） ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用 ・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理 ・紹介代理店の設置・改廃手続き |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆四年制大卒以上 ◆管理部門、営業推進部門経験 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・人事経験 ・営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方 ・複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ・法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ・協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～1000万（応相談） |
