求人詳細

求人コード 002-421
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 代理店営業部門の人事総務
職務内容 代理店チャネルの人事・総務を担当して頂きます。
採用をはじめとする「人事」、「事業費管理」、営業活動の「環境整備」といったチャネルの生産性を高める役割の根幹を担っている重要なポジションとなります。チャネルの生産性を高めるために、組織文化（カルチャー）の醸成も担っている部門で、働き方やオフィス環境など営業現場からの意見を集約し、その意見を実現すべく社内外の多岐にわたるステークホルダーとの交渉などをとおして、意見を実現するとともに適切な管理運営を行っています。

※担当業務はご本人のご経験や適性を踏まえて決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。

①部門人事
◆新卒・中途採用イベントの企画・運営、部門独自の人事制度の企画・運営、組織文化の醸成（複数のアンケート実施）、人事データ管理）
②事業費管理
◆部門全体の事業費管理：予算設定～費消状況の管理、適切な費消のモニタリング
③営業活動の環境整備
◆オフィスの出店などの対応、社有車管理、貸与機器・社内外のシステムなどの導入サポート・適切な管理
④リスク・ガバナンス管理
◆災害時対応、外部委託先管理、社内規定・ガイドラインの管理など
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆規定に読み慣れていること（就業規則をはじめとする社内外の規定の読解力・理解力）
◆社内外の関係者とのコミュニケーション・スキル
◆行程管理能力（所属グループ内でのプロジェク的な取り組みのマネジメントの経験があればなお可）
◆平均的なPCスキル（Excel / Word / Power Point）
◆ホスピタリティ精神
◆現状に捉われない前向きさ・柔軟さ（Redefining standard）
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・アンケートの作成・データ集計・分析ができればなお可
・会計担当、予実管理の経験があればなお可（金額は問わない）
勤務地 東京
年収 400万～700万（応相談）