求人詳細
| 求人コード | 014-129 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 報酬企画 |
| 職務内容 | ◆営業社員、営業管理職および募集代理店に関する報酬・評価制度の企画 ◆制度改定後の実効性検証 ◆営業人事関連の管理態勢・統制強化に向けた企画 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆生命保険の営業経験、企画の経験 ◆業績連動に関する人事・評価制度に関する業務経験 ◆営業社員のコンプライアンス推進に関する業務経験 ◆何らかの企画業務の経験 ◆当社のビジネスモデルに共感できる方 ◆数字を扱う事に苦手意識のない方（金額計算、集計・統計・分析 等） もしくは、文章を扱う事に苦手意識のない方（社内の就業規則、報酬規程の改定等） ※数字と文章の両方に苦手意識がなければ可 ◆企画業務に関して、主体的に行動できる方（立案、資料作成、関係者との協議・合意形成等） ※人事・給与制度に関する業務経験のある方は尚可 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
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| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～800万（応相談） |
