求人詳細

求人コード 037-104
求人企業 国内系生命保険
求人タイトル ＨＲスペシャリスト（人事運用、企画等）【経験者】
職務内容 人事領域における制度運用、制度企画を担当いただきます。

◆ＨＲデータベース企画、運用、管理
◆評価制度運営（ＭＢＯ：目標設定～面談～評価～フィードバック）
◆等級/報酬制度運営（昇降格・報酬決定）、戦略的な異動、配置の検討
◆勤務制度運営（リモートワーク・働き方オプション等）
◆人事戦略策定・人事諸制度の企画、設計
◆その他、採用、研修、育成プログラム等、得意領域に合わせて業務アサインいたします

※当社では、採用～育成～評価～定着といった一連の人事運用を重視していますので、「ＨＲスペシャリスト」として人事制度全般の運営をおまかせします。また、当該領域で力をつけていただき「人事戦略策定、人事諸制度企画・設計にもチャレンジしたい」と前向きにキャリアメイクいただける方を心よりお待ちしております。
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆論理的思考力（ロジカルシンキング）
◆一般事業会社における人事運用関連業務経験（３年以上）
◆タレントマネジメントシステム（カオナビ等）の運用経験
◆Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験
◆社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル

※最適社会人経験目安：5～15年
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎
・カオナビ（タレントマネジメントシステム）を活用した評価・異動運営経験
・ＨＲデータベースの構築およびこれらを用いたアナリティクス業務経験
・人事戦略企画、制度企画、ＨＲ業務改善の経験
・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方
勤務地 東京
年収 500万～850万（応相談）