求人詳細
| 求人コード | 048-061 |
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| 求人企業 | 外資系保険持株会社 |
| 求人タイトル | 販売コンプライアンス(スタッフ) |
| 職務内容 | 当部署のミッションは、販売コンプライアンス態勢の強化・あるべき姿を追求することです。 このために、以下の業務を担当していただきます。 ◆グローバルなコンプライアンスリスク管理手法に基づくリスク評価/テスティング(CRM) ◆グローバルポリシーに関する米国との調整(GAP分析等) ◆グループの販売コンプライアンス態勢の改善(態勢/ルールの水平レビュー・提案を通し、グループで一貫性をもった均質的な対応を推進) ◆業界やグループ会社のベストプラクティスを把握・共有 ※これらを通じて、グループ各社と一体となって取り組んでいきます。 【販売コンプライアンスの主な役割】 ・不適切な事象のグループ内の相互連携と課題共有 ・的確な実態把握 ・深度ある検証 ・適時適切な指導効果的なけん制 ・改善策検討支援改善状況の確認 ・米国本社との調整 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
| ◆金融機関でのコンプライアンス業務経験 ◆ビジネス英語スキル(主にReading・Writing(E-mail等)、Speaking尚可) ◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆求める人物像 ・部長/マネージャーの指示のもと、協力して業務を遂行できる方を募集します。自主的かつ積極的に業務を進められ、明るく前向きな思考を持つ方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 736万~910万円 |






