求人詳細

求人コード 004-240
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 人事戦略企画
職務内容 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担当。

【具体的に想定している業務】
◆人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応
◆将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行
◆人事関連規程の制定・改廃
◆働き方改革に関する施策の企画・推進
◆人財マネジメント政策委員会事務局
◆各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング　等
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆業界：不問
◆経験：人事制度企画の実務経験
◆スキル：ドキュメンテーション作成力
・Word　文書・表・グラフ作成　等
・Excel　関数、ピボット作成・分析　等
・PowerPoint　会議資料・プレゼン資料作成　等
応募要件
(尚可、その他)		 以下のコンピテンシーを有する方
◆論理的思考力
【レベル感】 論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる
◆コラボレーション力
【レベル感】 業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる
◆課題設定・解決力
【レベル感】 担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる
勤務地 東京
年収 560万～960万（応相談）