求人詳細
| 求人コード | 037-084 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事（人事企画・制度設計） |
| 職務内容 | ◆人事企画、制度設計を担当いただきます。 ・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック） ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 ※現在、人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わった経験をお持ちの方であれば歓迎します。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上 ◆Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎 ・人事制度設計・運用・改善の経験 ・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～1050万（応相談） |
