求人詳細

求人コード 001-466
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 新契約部門の企画・データ担当
職務内容 引受査定の効率化、高度化に資するための引受基準などの各種取扱い改訂・新規検討に際し、査定実務担当チーム、チーフアンダーライターと協業しながら、計画立案からシステム要件作成、運用への落とし込みの実施に従事いただきます。
また、担当によっては、引受に関連する分析を行うためのデータベース作成/レポーティング環境構築・管理等にも従事いただきます。

◆プロジェクト対応
・新商品開発の部門窓口として、引受基準および査定業務に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行
・ルールエンジンやAI-OCRなど新しいソリューション導入に関する引受に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行
・法令改正など上記以外の対応において、各種取扱い変更に関する引受に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行

◆データ管理
・Databricksを活用した引受に関するデータベース作成及び管理（複数システムに跨るデータの統合など）
・PowerBIを活用した引受に関するレポーティング環境の構築
・機会学習モデル等データを活用した施策の検討、実行

◆上記以外
・引受に関する業務フロー、データ構成、システムを理解し、社内外のベストプラクティスに基づいた解決策の策定、実行
・自部門が所管するシステムの企画・管理（権限管理、改修等の要件整理等）
・引受に関するモニタリング実施
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆生命保険会社での勤務経験
◆引受査定の効率化、高度化に資するため、以下に対する強い関心・意識があること。
・新契約引受（環境、医務）
・顧客志向に基づく業務・取扱い改善
・マニュアル作業の効率化（デジタル化、自動化等）
・データ環境の構築（PowerBIによるレポーティング、pythonによるデータベース構築等）
・機会学習モデルの活用など新しい分野、ツール
◆定型的な業務は少なく、タスクへの対応方法が案件毎に異なること、部内外とのコミュニケーションが多いことから、以下に対する抵抗感がないこと。
・待ちの姿勢ではなく、主体的かつプロアクティブな行動力
・コミュニケーション力
・問題解決力・情報整理力
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険会社での企画業務（引受基準策定、保険業法等各種法令への理解等）
・生命保険会社での営業経験（代理店ビジネス、営業プロセスの理解等）
・プロジェクトマネジメントスキル（タスク管理、問題解決力、資料作成等）
・各種システム構築の主なフェーズ（要件定義、設計、開発、テスト）の知識とドキュメンテーション経験
・英語、またはそれに取り組む興味と意欲
・データ分析や機械学習についての基礎知識・経験。またはそれらに取り組む興味と意欲
勤務地 東京
年収 500万～900万（応相談）