求人詳細

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求人コード 004-222
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 収益管理（FP&A）次期リーダー候補
職務内容 【組織のミッション】
経営の意思判断に直結するFinancial Planning & Analysis(FP&A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っています。

【募集背景】
・従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。
・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。
・FP&A機能の更なる強化のため、次期リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく、1名募集します。

【具体的に想定している業務】
・CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援
・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定
・予測と実績の差異分析および経営への報告
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験（2年以上）
◆簿記2級程度の会計知識
◆読み書きレベルの英語力（メールでの簡単なコミュニケーションが可能なレベル） ※現時点の英語力よりも、英語での業務にチャレンジする意欲を重視しています。
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・保険会社やコンサルティングファームなどで経営企画やFP&Aに参画した経験（2年以上）
・英語力(目安TOEIC730以上)
・公認会計士（日米）、証券アナリスト、アクチュアリーなどの専門資格や、MBAなどの体系的な経営に関する学位
・ビジネスレベルの英語力（会議のファシリテーションが可能なレベル）

◆求める人物像
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財
・論理的な思考力およびコミュニケーション力を有する方
・主体的・自立的な問題解決力を有する方
勤務地 東京
年収 620万～760万円（応相談）