求人詳細
| 求人コード | 006-004 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 募集コンプライアンス |
| 職務内容 | ◆直販オフィスのコンプライアンス管理計画の策定 ◆直販オフィスのマネージャーや直販営業社員に対するコンプライアンスに関する教育、指導 ◆新規採用時におけるコンプライアンス面談の実施 ◆直販営業社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・） ◆直販オフィスの内務管理報告 ◆直販営業社員の所持品点検 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ◆基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ◆高いコミュニケーション力と機動力 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験スキルがあれば尚可 ・生命保険の直販営業経験・代理店営業経験 ・コンプライアンスオフィサー検定試験資格 ◆求める人物像 ・高い適応能力 ・高いモティベーション ・自発的であること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、自ら考え、動けること |
| 勤務地 | 初任地：東京、名古屋、大阪、福岡（転勤あり） |
| 年収 | 700万～1200万（応相談） |
