求人詳細
| 求人コード | 037-083 |
|---|---|
| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事（人材開発） |
| 職務内容 | 適性に応じて以下の業務をお任せします。 まずは既存業務の運営からお任せしていきますが、業務に慣れてきましたら企画にも携わっていただきます。 ◆採用 ・募集要項の作成・管理、採用候補者のフォロー（エージェント対応含む）、採用データの分析、施策検討、採用HPの改修・新規コンテンツ検討 ◆研修運営・管理 ・入社者向けイベント運営（入社式、入社3か月目のフォローアップ研修等）、全社向け研修プログラムの運営・管理（申込、受講管理、分析・改善等） ◆資格の取得・管理 ・資格申込に関する一連の業務（申込、受験管理、資格登録等）、資格取得に関する制度の管理、運営・事務フローの構築（マニュアル作成・改定等） |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆人事（採用・教育など）領域への強い興味関心 ◆対人コミュニケーション能力 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・採用業務の実務経験（事業会社経験のみならず人材紹介会社での営業・CA経験含む） ・研修会社での営業・企画経験 ・社内向け資料作成経験（World、Excel、PowerPoint） ※Excelスキル（四則演算、VLOOKUP、IF関数）があると尚可 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 354万～650万（応相談） |
