求人詳細

求人コード 037-083
求人企業 国内系生命保険
求人タイトル 人事（人材開発）
職務内容 適性に応じて以下の業務をお任せします。
まずは既存業務の運営からお任せしていきますが、業務に慣れてきましたら企画にも携わっていただきます。

◆採用
・募集要項の作成・管理、採用候補者のフォロー（エージェント対応含む）、採用データの分析、施策検討、採用HPの改修・新規コンテンツ検討
◆研修運営・管理
・入社者向けイベント運営（入社式、入社3か月目のフォローアップ研修等）、全社向け研修プログラムの運営・管理（申込、受講管理、分析・改善等）
◆資格の取得・管理
・資格申込に関する一連の業務（申込、受験管理、資格登録等）、資格取得に関する制度の管理、運営・事務フローの構築（マニュアル作成・改定等）
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆人事（採用・教育など）領域への強い興味関心
◆対人コミュニケーション能力
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・採用業務の実務経験（事業会社経験のみならず人材紹介会社での営業・CA経験含む）
・研修会社での営業・企画経験
・社内向け資料作成経験（World、Excel、PowerPoint）
※Excelスキル（四則演算、VLOOKUP、IF関数）があると尚可
勤務地 東京
年収 354万～650万（応相談）