求人詳細
| 求人コード | 006-961 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | ITインフラプロジェクトマネージャー |
| 職務内容 | 【Job Summary】 アプリケーションポートフォリオや技術通貨の分析を通じてプロジェクトを立ち上げる役割を担い、技術やシステムアーキテクチャを理解しているエンジニアを率いて積極的にプロジェクトを推進します。 【Responsibilities】 ◆ITインフラストラクチャとミドルウェアの移行に関するエンジニアリング手法とベストプラクティスを実行することで、技術変革プロジェクトを推進 ◆プロジェクトプロセス、デリバリプロセス、エンジニアリングプロセスをプロアクティブに推進およびマイクロマネジメントし、効率と効果を向上 ◆テクノロジーカレンシー、TCO、運用モデルを持ち、当社のコンプライアンス基準に従い、オンプレミスからクラウドテクノロジーへの制約とリソースの移行を備えたクラウド移行戦略を策定 ◆既存プロジェクト計画を見積もって評価し、テクノロジーオプションの作成とコスト/便益の比較により、オンプレミスのフットプリントを削減する機会を模索 ◆アプリケーション ポートフォリオとインベントリを分析して、クラウドに移行して使用停止するための候補アプリケーションを見つける ◆複雑なITインフラストラクチャソリューションの設計、計画、実装を主導 ◆詳細な範囲、スケジュール、財務上の費用/便益についてステークホルダーの足並みを揃えた移行プロジェクトの開始 ◆技術的な利害関係者と会議を開催して、進捗状況の確認、問題、リスク、スコープの変更、および依存プロジェクトの影響に対処 ◆技術的な実現可能性を検証し、要件に対するソリューションオプションを検証する ◆技術担当者の日常業務を割り当てて監督すると同時に、すべての部下が確立されたマイルストーンに向けて積極的に取り組んでいることを確認 ◆プロジェクトの見積ステータスレポートの作成と提示 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆ビジネスレベルの英語と日本語(書面および口頭でのコミュニケーション) ◆3年以上のプロジェクトマネージメント経験 ◆アーキテクチャの変革を技術リードとしてレガシー移行プロジェクトを主導 ◆ポートフォリオ、技術通貨、ロードマップの分析を通じて、プロジェクト計画を立て、$ 500K +サイズのプロジェクトを立ち上げた経験 ◆20名規模のテクニカルプロジェクトのマネージメントを10年以上経験 ◆3年以上のプロジェクト/プログラム予算を策定、財務パラメータに対するパフォーマンスと監視と報告経験 ◆エンジニアリングチーム内および他の技術チームやビジネスチームと効果的にコミュニケーションをとる ◆複雑な問題解決能力とモチベーションをお持ちの方 ◆優れた対人スキルとプレゼンテーションスキル、ビジネスやテクノロジーの同僚、および上級管理職に概念を効果的に伝える能力 ◆最小限の指示で独立して作業することができる方 ◆経営幹部(CIO、CTO、CISOなど)への報告経験 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験スキルがあれば尚可 ・2年以上のLinuxおよびWindows上のWebテクノロジーとデータベースに関するマネージメント経験 ・2年以上のクラウドテクノロジー、コンテナ、DB、ネットワーク、監視/ロギング、ストレージなどに関するマネージメント経験 ・クラウド設計パターン、ハブスポークNW設計、冗長性、自己修復などに関する知識 ・クラウド、ゼロトラスト、IAM、パブリックアクセスのブロックのセキュリティプラクティスに関する知識 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 700万～1200万（応相談） |
