求人詳細
| 求人コード | 065-127 |
|---|---|
| 求人企業 | 国内系損害保険 |
| 求人タイトル | 人事（採用担当） |
| 職務内容 | ◆説明会運営 ◆学生面談 ◆内定者研修 ◆インターンシップ運営等 ※既に26新卒採用をスタートしており、年内採用終了を目指して取り組んでいます。 ※入社時期にもよりますが、次年度の27卒採用も見据えながら、経験を踏まえて関われるところから携わって頂きます。 ※精緻なペルソナ設計・選考プロセス設計・内定承諾までのプロセス設計から内定承諾後の教育に至るまで、採用～教育まで一気通貫で携わることも可能です。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：不問 |
| ◆学歴不問 ※社会人経験3年以上の第二新卒層を積極採用します ◆新卒採用に関わってきた経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが今回はフロント対応を主にお任せする担当者を募集します。 ※そのため、メインに説明会のファシリテーションや登壇経験をお持ちの方を想定しています。 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆ペット保険に必要性や重要性について伝えて頂くためにも過去に飼育経験があると望ましい ◆新卒採用の採用企画～実行から教育まで、ゆくゆく手掛けていきたいという方、中途採用にも携わっていきたいという方を歓迎 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 480万～600万（応相談） |
