求人詳細
| 求人コード | 006-910 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 募集コンプライアンス推進 |
| 職務内容 | 募集コンプライアンスの推進と不祥事故の調査から再発防止策までを企画策定し、企業ベースで法務部門はもちろん、コンプライアンス部門とも連携して推進する業務です。 営業組織のコンプライアンスを束ねる部門に所属し、コンプライアンスの推進に当たり、主に以下の業務を担当します。 ◆発生する不祥事故調査を分析し募集管理担当者をリードする業務 ◆代理店部門、コンプライアンス部門などと社内連携を行い、スピーディーに判断して実行する業務 ◆調査指示に向けた事前準備および事後対応に係る業務 ◆調査の結果報告および改善に係る業務 ◆再発防止、未然防止策策定業務主たる業務 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| 以下のいずれかの経験 ◆生命保険の営業経験（直接営業、間接営業とも可） ◆コンプライアンスや募集管理関連の業務経験 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・文書作成の経験・スキル ・プレゼンテーションスキル ・コンプライアンスオフィサー資格、コンプライアンスオフィサー検定、ビジネスコンプライアンス検定等の資格 ◆求める人物像 ・高い適応能力とコミュニケーション能力を有すること ・好奇心が旺盛であること ・客観的かつ俯瞰的な視点で物事をとらえることができること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、主体的に考え、動けること |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 700万～1450万（応相談） |
