求人詳細

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求人コード 001-452
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル オペレーショナルリスク管理（アシスタントマネージャー）
職務内容 ◆本ポジションの職務内容は、オペレーショナルインシデントを統括管理し、インシデント発生責任部署と連携をとりながら、インシデントの根本原因分析および再発防止策策定のアドバイスを行うことです。
◆また、統計データを用いたインシデントの傾向分析や改善点に関する提案を行い、インシデントとその評価結果について、マネージメントチームに定期的に報告します。
◆その他、リスク管理に関するタスクやイニシャチブについて、オペレーショナルリスク管理部門をサポートします。
◆また、当社グループ共通のリスク管理フレームワークに沿って、全社的なリスク管理を主導します。

①オペレーショナルインシデント管理業務
・本社および営業拠店で発生したオペレーショナルインシデントレポート(個人情報漏洩事案を含む)の受付、およびインシデントの初期評価(インパクト・リスクレベル)
・インシデント報告者(当事者)・部署長とコミュニケーションをとり、インシデントに関する根本原因分析・再発防止策の策定に関するファシリテーションおよび管理を行う
・根本原因分析および再発防止策の内容の適切性・十分性確認し、マネージメントチームに向けたレポートを作成する
・個人情報漏洩事案に関する金融庁への報告書作成・提出

②データを活用したオペレーショナルインシデント管理の効率化および最適化
・オペレーションナルインシデントに関する統計データを用いて傾向分析を行い、会社として適切なリスク管理態勢の構築に向けて、必要に応じてマネージメントチームに向けた報告資料の作成を行う
・オペレーションナルインシデント管理の効率化に向けたシステム対応

③ORM (Operational Risk Management) ドメインにおける、適切なリスク管理態勢の構築に向けたアクション (BAUの一部)
・リスクコミュニティーへのサポート
・各リスク管理状況の評価実施および2nd Line Opinionの提示
・オペレーショナルリスク管理に関する社内研修
・CAS (Corporate Audit Services) 指摘事項に関する各部へのフォローアップ (アクショントラッキング)

④当社グループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う
・当社グループのリスク管理フレームワークの改善、および強化
・当社グループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション
・オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール）の導入、メンテナンス
・データ（オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む）を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験
◆日本語・英語バイリンガルであること
◆ファシリテーションスキル
◆学習意欲がある事・新しい事に挑戦できる事
◆目標を定め、その目標に向かってまい進し、やりきる力（「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える力）
◆マルチタスクスキル
◆コミュニケーションスキル （様々な立場の人とコミュニケーションができる・相手の立場に立って物事が考えられる）
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険、金融業界
・プロジェクトマネージメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・Power BIによるレポート/ダッシュボード作成
勤務地 東京
年収 600万～900万（応相談）