求人詳細
| 求人コード | 004-200 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事企画 |
| 職務内容 | ◆人事戦略の策定、推進 ◆人員計画の策定、管理 ◆人事制度の構築 ◆働き方改革の企画・推進 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大学卒以上 ◆論理的思考力 ◆高い調整力 ◆自立的な思考力に基づく問題解決能力 ◆ドキュメンテーション作成力（主にWord、Powerpoint） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ◆求める人物像 ・当社コアバリューへの共感 ・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力 ・経営レベルからのチャレンジングな要請に対応しうるメンタル特性とストレス耐性 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～800万（応相談） |
