求人詳細
| 求人コード | 001-443 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 情報リスク管理（マネジャー） |
| 職務内容 | 情報リスクマネージャーは、ファーストライン(ビジネスおよび、経営陣)に対し積極的かつ独立して助言・異議を申し立てることにより、インフォーメーション(テクノロジー)リスクを管理するのをサポートします。 このポジションには、インフォーメーション(テクノロジー)リスク管理、サイバーセキュリティ、および保険事業(保険商品、サービスと顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)に関する知識が必要です。さらに、このポジションは、ORM部長と連携してインフォーメーション・リスク戦略を定義する責任を負っており、また、管下のチームメンバーの能力を最大限に引き出すことで情報リスク管理チームを効果的にリードする責任があります。 【主な責任】 ◆システム、アプリケーション、アウトソーシングベンダー、セキュリティ、プロジェクト、事業継続/災害復旧計画などにおけるインフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題を特定するためのリスク評価の実施、および制御メカニズムの定義、緩和策の策定、改善計画の策定において、ビジネス/アセットオーナーをサポートします。 ◆コーポレートガバナンス、ポリシー、ビジネス目標、および企業戦略に沿った情報(テクノロジー)関連の制御とプロセスの設計と運用の有効性をレビューおよび監視します。 ◆インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクを、第2のディフェンスライン（2線）/リスク監視として独立して評価し、地域および企業の経営陣に保証を提供します。 ◆インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題(評価結果、監査結果など)に関するアクションをフォローアップ、追跡、検証します。 ◆インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクについて、事業主に情報(技術)関連のリスクに対する統制保証を提供するとともに、統制追跡を検証し、ECF(Effective Control Framework)を通じて統制活動の有効性をテスト。 ◆インフォーメーション(テクノロジー)に関するリスクや課題の状況を、リスク委員会や経営陣、経営陣に報告する。 ◆情報インフォーメーション(テクノロジー)リスクとサイバーセキュリティに関連する外部監査および内部監査を促進します。 ◆インフォーメーション(テクノロジー)リスク関連のポリシー、ガイドライン、および基準を、規制および法的要件、コーポレートガバナンス、およびビジネス要件に沿って作成および維持します。 ◆情報、テクノロジー、サイバーリスクに対する社内の意識向上を図るため、意識向上トレーニング、ニュースレター、情報キャンペーン、タウンホールプレゼンテーションを通じて実施します。 ◆全体的な情報リスク戦略を定義し、ORM部門、リスク領域、および全社戦略と整合します。 ◆テクノロジーおよびさまざまなビジネス分野の利害関係者を管理して、IRM チームがタスクを効果的に実行できるようにします。 ◆チームメンバーの成長を支援するために、積極的にフィードバックやアドバイスを提供します。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆金融業界経験 ◆さまざまなITドメイン、サイバーセキュリティ、またはプロジェクト管理での実務経験 ◆情報リスク管理、IT監査、情報セキュリティにおける5年以上の経験または同等の知識 ◆現地の法律や規制要件(FSA、FISC)、および社内外のグッドプラクティスの精通 ◆複数の要件とイニシアチブを管理する能力 ◆日本語と英語の両方でのコミュニケーション能力 ◆前向きな姿勢で、迅速に対応ができ、粘り強く、優先順位を付けることができる ◆独立して働く能力だけでなく、他のチームメンバーと緊密に協力して働く能力 ◆ステークホルダーに対して積極的にアイデアを提案する力 ◆戦略的なマインドセット ◆CISM/CISA/CGEIT/CRISC/CISSP または同等の認定、または参加後 6 か月以内に認定を受ける意思があること |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業界経験 ・その他のオペレーショナルリスク領域に関する基本的な理解 ・優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、自己規律 ・以前のチーム管理の経験 ・コーチまたはメンターとしての経験 ・プロフェッショナルな方法で仲間に挑戦する快適で自信がある ・オペレーショナル リスク管理における他の機能のタスクをサポートし、実行する柔軟性 ・さまざまなITおよびテクノロジー領域にわたる強力な技術的背景 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 900万～1300万（応相談） |
