求人詳細
| 求人コード | 006-897 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 直販オフィスリーダーの採用・育成 |
| 職務内容 | 直販コンサルタント社員を採用・育成するエイジェンシーオフィスリーダー(管理職)、および、その候補者育成の企画立案・実行を担います。 ◆エイジェンシーオフィスリーダーの採用・育成 ◆エイジェンシーオフィスリーダーの任用前トレーニングの企画・運営 ◆エイジェンシーオフィスリーダー向けトレーニングの企画・運営 ※初任地は東京。入社後に首都圏・大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性あり ※入社後4～5年を目安に転勤の可能性がありますが、ご希望は最大限考慮します。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ◆生命保険業界における勤務経験 または 研修部門/トレーナー/コーチング等の業務経験 ◆基本的なPCスキル（Excel/PPTによる資料作成等） ◆高いコミュニケーション力と機動力 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社におけるトレーナー経験 ・生命保険の直販営業経験、代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験(業界問わず、金融機関出身者は尚可) ◆求める人物像 ・自らの成長意欲があること ・高い適応能力 ・高いモティベーション ・自発的であること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、自ら考え、動けること |
| 勤務地 | 東京 ※転勤の可能性あり |
| 年収 | 500万～1000万（応相談） |
