求人詳細
求人コード | 006-895 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 直販営業オフィスに対する営業推進・指導 |
職務内容 | 【職務内容】 地区本部(リージョナルオフィス)に所属し、直販営業組織(エイジェンシーオフィス)に対して、営業推進や採用・新人育成に関する助言・サポートをする仕事です。 エイジェンシーオフィスの営業推進および募集人採用・新人育成にあたって、エイジェンシーオフィスのリーダー(管理職)達を指導し、目標の達成に向けた助言や各種支援を行います。 また、担当エイジェンシーオフィスの中長期的な成長のための課題解決をリードするなど、オフィス運営にあたっての経営アドバイザー的な役割も、当ポジションの重要な役割の1つです。 将来的には、地域戦略(オフィスの出店・統廃合)や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーとしてのポジションや、現場での経験を活かして本社部門における各種ポジション、管理職での活躍が期待されます。 【具体的には】 ◆エイジェンシーオフィスの経営計画策定支援、進捗管理 ◆コンサルタント社員(営業社員)のスカウト手法の支援、育成に関する助言 ◆入社候補者に対する採用面接の実施 ◆エイジェンシーオフィスリーダー(管理職)候補者の積極的な発掘 ◆エイジェンシーオフィスへの会社施策の導入・浸透 ◆営業推進にあたっての企画立案・導入 【勤務地について】 ・初任地:東京または大阪(可能な限り希望を考慮) ・首都圏・大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性あり ・入社後4~5年を目安に転勤の可能性がありますが、希望は最大限考慮します。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ◆基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ◆高いコミュニケーション力と機動力 |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・営業経験・営業管理職経験(業界は問わず。金融機関出身者であれば尚可) 【求める人物像】 ・高い適応能力 ・高いモティベーション ・自発的であること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、自ら考え、動けること |
勤務地 | 初任地:東京または大阪(可能な限り希望を考慮) |
年収 | 350万~1200万(応相談) |