求人詳細
| 求人コード | 046-192 |
|---|---|
| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 経営企画部門（マネージャー） |
| 職務内容 | 企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。 現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。 マネジメント層と協働して当社の成長をリードする役割となります。 ◆会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ◆事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ◆各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ◆グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆生命保険、損害保険業界における経営企画／経営管理／事業企画／M&A・子会社管理／営業企画等の経験 | |
| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新規事業の立ち上げや部門横断プロジェクトの経験 ・事業戦略策定／事業立ち上げ・グロースの責任者経験 ・PL／BSなどの経営指標管理経験 ・海外勤務経験、または外資系企業勤務経験等、実務での英語（特にReading／Writing）使用経験 【求める人材像例】 ・セルフスターターの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・論理的思考をお持ちの方（話やプレゼンテーションが正確かつ端的など） ・企画だけでなく、ハンズオンで実行に移せる方 ・数字を扱う感覚に秀でている方 ・仮説立案・検証の経験のある方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～900万（応相談） |
