求人詳細
| 求人コード | 046-192 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 経営企画部門 |
| 職務内容 | 経営企画部門にて、経営戦略の立案、予算策定・予実管理、子会社管理、親会社へのレポーティング、経営管理の高度化、会社横断のプログラムマネジメントなどを推進する人材を募集します。 代表取締役社長、各管掌執行役員などのマネジメント層と直接協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【業務内容】 ◆予算策定・予実管理：中期経営計画の策定、予実管理、予算達成のための早期指標（KPI）の設定・進捗管理、経営管理手法の高度化、競合他社調査など ◆プログラムマネジメント：各領域で実行されるプロジェクトの案件調整、進捗・実績管理、管理方法の高度化 ◆レポーティング：親会社および楽天グループに対する各種レポーティングおよび月次の事業報告 ◆重要会議運営：経営会議、取締役会、株主総会といった重要会議の運営および事務局業務 ◆会社業績（PL/BS）に寄与する特命案件の実行・推進 ◆グループ会社、アライアンス先、金融庁、生命保険協会等の外部プレイヤーとの協議・折衝・調整・会議体への参加など |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆生命保険、損害保険業界における経営企画／経営管理／事業企画／M&A・子会社管理／営業企画／オペレーション企画／管理会計・収益管理等の経験（通算2年以上程度） ◆または、コンサルティングファームや監査法人における保険会社の経営改革／事業費改善／事業構造改革などのプロジェクト経験（通算2年以上程度） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・PL／BSなど経営に必要なKPIの経営指標管理経験 ・プログラムマネジメント経験 ・事業戦略策定／事業立ち上げの経験 ・海外勤務経験、または外資系企業勤務経験等、実務での英語（特にReading／Writing）使用経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～900万（応相談） |
