求人詳細
| 求人コード | 004-172 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | ダイバーシティ＆インクルージョン推進 |
| 職務内容 | 当社は全ての社員の多様性が尊重され、さまざまな価値観や能力・発想が最大限発揮されることで、新たな価値の創造につなげるイノベーション企業文化を醸成することを目指しています。 その実現に向けて、イントラパーソナルダイバーシティを拡充し、心理的安全性を確保しながら多様な意見を結集することで、イノベーション企業文化の醸成とよりよい社会への変化に貢献します。 【具体的に想定している業務】 ◆社内メンタリング制度の全体企画、研修企画および実施 ◆LGBTQの理解促進に関する全体企画、研修企画および実施 ◆育成対象者向けトレーニングの研修企画および実施（課長代理・課長対象） ◆管理職の登用計画の策定と推進 ◆提携先との共同研修の全体企画、研修企画および実施 ◆社内外の広報活動の対応 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆求める人物像 ・経営に近い部署での業務にチャレンジし、自己の成長意欲が高い方 ・経験業界は問いませんが、他者との協調によって業務を進める職種の経験者（例：営業、コーポレートスタッフ） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語/読み書きレベル |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 650万～750万（応相談） |
