求人詳細
求人コード | 002-256 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | ITテストリード |
職務内容 | 【主な職務内容】 ◆要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 ◆定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。 (テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど) ◆プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 ◆要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 ◆テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 ◆開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します(開発者=外部ベンダーの場合) ◆コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 ◆テストの進捗レポートを随時展開します。 ◆アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 ◆どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 ◆プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆4年以上のソフトウェア開発またはテストの経験 ◆5年以上の生命保険会社でのプロジェクト経験、ソフトウェア開発またはテストの経験 ◆プロジェクトやソフトウェア保守でのチームリーダー経験(開発チーム/テストチーム) ◆アジャイル開発での開発またはテストの経験 ◆認定された大学の学士号または同等の実務経験 ◆日本語能力レベルN2以上 ◆生命保険の業務プロセス及び、商品知識 ◆英語(レポート&会話) |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・テスト戦略と計画の開発と実行 ・テスト自動化の実施経験(ツールを使用した経験) ・テストマネージメントツールやパフォーマンス/セキュリティーツールの使用経験 ・メインフレームの開発もしくはテスト経験 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万~900万(応相談) |