求人詳細
求人コード | 020-243 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 営業社員の人事制度の企画立案・実行(シニアスタッフ) |
職務内容 | 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ◆営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心である営業社員制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進 ◆人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行 ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ◆労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験 ◆データに基づく課題抽出・分析の経験 ◆人事制度運用・労務に関する知識や実務経験 ◆何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢 ◆目標達成意欲 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆他者への積極的な貢献と行動力のある方 ◆課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ◆今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 ※英語力:不問 |
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応募要件 (尚可、その他) |
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勤務地 | 東京 |
年収 | 750万~920万(応相談) |