求人詳細
| 求人コード | 031-212 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | オムニチャネル戦略（デジタルプラットフォーム）管理職クラス |
| 職務内容 | 【採用の背景・目的】 ◆当社ではデジタルテクノロジーの活用による新しい顧客体験の創造に注力しています。 ◆現在、乗合代理店が主な販売チャネルではあるものの、デジタルを活用した施策やプロモーションを通じて消費者にダイレクトに情報を発信、当社を理解いただきながら新しい顧客を獲得していくことは、チャネルの多様化安定化にもつながるため、当該部門における人員増強は必須となります。 ◆主な業務は、ANP&VNBを最大化するために新規顧客を獲得しナーチャリングする「プラットフォームやデジタルソリューション」の開発と運用、Corporate Websiteのウェブマスター業務やビジネス部門における（NBM内）デジタル化の推進（戦略や人材育成等）です。 【職務内容】 ◆ディストリビューターやビジネス部門のニーズ把握 ◆ユーザー要件および技術要件を勘案したシステム化要件定義書の策定 ◆開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理 ◆デジタルプラットフォームイニシアチブの実行の取り組みを通じてアジャイルプラクティスのリードおよびコーチング ◆社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与 ◆UI/UXチーム（デジタルコンテンツグループ）との効果的な協力体制の構築と維持 ◆プラットフォームおよび各種ソリューションの開発後メンテナンス（コンテンツマネジメントシステムの運用を含む） ◆組織およびピープルマネジメント業務 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆金融保険業界もしくはITテック業界での10年以上の実務経験 ◆管理者として5年以上の組織マネジメント業務経験 ◆保険やテクノロジー業界に関する幅広い理解や知識 ◆デジタルプラットフォームやソリューションのデリバリー実績 ◆アジャイルソフトウェアデリバリーのスキル ◆バックログ管理実績 ◆開発者言語の深い理解 ◆コミュニケーションスキル ◆Excel･Word･パワーポイントのスキル |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力（TOEIC800以上） |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 1000万～1600万（応相談） |
