求人詳細

求人コード 038-009
求人企業 国内系生命保険会社
求人タイトル 人事企画担当スタッフ
職務内容 【主な職務内容】
◆要員計画、人事異動、採用
◆人事制度（就業規則、給与規程等）作成
◆人件費予算管理
◆従業員教育、能力開発制度、人権教育
◆各種人事システムの管理運用

【求める人物像】
◇就業規則や給与規程等の制度設計（改正）を担当し、社内カルチャーの醸成や、人事評価制度の運用に向けて力を発揮できる方
◇生命保険代理店ビジネスで活躍できる人材の育成に向けた計画を立案し、施策展開したい方
◇求人、面接実施や採用プロセス構築など、採用活動全般に携わりたい方
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆対人折衝能力、労働法規に対する理解力、制度設計等の企画力、人が好きであること
◆リベラルアーツを基礎とした人材教育、生命保険業界の理解に向けて、高い学習意欲があること
応募要件
(尚可、その他)		 ◆推奨資格
・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネスキャリア検定（労務管理／人事・人材開発）
勤務地 東京
年収 600万～950万（応相談）