求人詳細
| 求人コード | 051-164 |
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| 求人企業 | 外資系損害保険 |
| 求人タイトル | コンプライアンス推進（不祥事件対応）部長補佐 |
| 職務内容 | 【職務目的】 営業店及び損害サービスセンター等の地方拠点におけるコンプライアンスを高め、コンプライアンス重視の企業風土の維持・向上、公正・透明・健全・適切な業務運営の遂行に貢献する 【職責】 ◆当該職務は主に不祥事件調査・届出、個人情報保護に関する推進および実施を担うチームに属します。現在は不祥事件等を担うチームと個人情報等を担うチームに分けて運営していますが、今般、不祥事件等を担うチームを本社担当と地域担当に分け、地域担当の部長補佐として当該職務を新設します。 ◆当該職務の職責は、営業拠点や損害サービスセンター等の地方拠点のコンプライアンス推進であり、地方拠点で不祥事件等が発生した場合は、関係部門と連携した調査、原因分析、再発防止策を策定します。また法令で定められた管轄当局への届出も担当します。なお、管下スタッフは7つの地域事業本部に9名が駐在しています。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆保険業法等の関連法令の知識 ◆他部門との円滑な協業ができるコミュニケーション力 ◆10名程度のチームをリードした経験 ・各地方で勤務するチームメンバー9名を動かすリーダーシップが必要 ◆英語力（TOEIC750点） ◆不祥事件等の問題解決能力 ◆ロジカルで明快な説明力 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆損害保険会社での5年以上のコンプライアンス業務経験があれば尚可 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 1000～1400万（応相談） |
