求人詳細
| 求人コード | 010-196 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | HRビジネスパートナー |
| 職務内容 | ◆HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ◆特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆四年制大学卒業以上 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） ・人事領域の業務経験（※） ・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトの経験 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含）/人事制度運用/労務等の経験 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・HRビジネスパートナーもしくはそれに準ずる経験 ・人事の幅広い業務経験 ・PowerPointによるプレゼン資料の作成、Excel等によるデータ分析の経験 ・社会保険労務士/キャリアコンサルタント等の資格 ・コーチングスキル |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～1100万（応相談） |
