求人詳細
求人コード | 020-209 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 人事(採用担当) |
職務内容 | マネージャーのサポートのもと、マネージャー候補として以下の業務を担当していただきます。 ◆本社社員の新卒採用、中途採用 ◆全社の採用計画と運用を担う、影響の大きい施策を担当をいただきます。 ・採用計画の企画立案 ・選考プロセスのルール作成・運用・管理 ・候補者母集団形成(採用手法の検討・説明会等の実施) ・内定から入社までのオンボーディング/フォロー施策の実施 ※部内のローテーションにより、将来的に人事部内の他業務(採用・人材育成・労務・制度運用など)に就いていただく場合もあります。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆人事関連業務又は中途採用紹介エージェント又は中途採用斡旋サービス会社での経験(2年以上) ◆基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ◆エクセルを用いた簡単なデータ分析やグラフ作成 ◆後輩の育成経験又はOJTトレーナーの経験がある方 ◆入社後1~3年で管理職へのキャリアアップを目指す意欲のある方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
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応募要件 (尚可、その他) |
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勤務地 | 東京 |
年収 | 700万~800万(応相談) |