求人詳細
| 求人コード | 017-109 |
|---|---|
| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 第二新卒採用 |
| 職務内容 | ◆本ポジションには、全社横断的に事業成長を牽引する役割を期待しています。 ◆採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、配属部署を決定していきます。 【配属可能性のある部署】 ・企画領域:経営企画部/事業開発部/ダイレクト企画部 ・マーケティング領域:マーケティング部/ブランドマネジメント部/CXデザイン部/カスタマーコミュニケーション部 ・法人営業領域他:団信事業部/パートナービジネス事業部 ・システム領域:IT戦略部/システム企画部/システム運用部/データサイエンス推進室 ・金融専門職領域:商品開発部/お客さまサービス部/保険金部/資産運用部 ・その他バックオフィス等:経理数理部/人事総務部/法務部/リスク管理部/監査部 等 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
| ◆業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。 ・「課題設定力」と「自走力」 与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。 ・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力 正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。 ・当社の生命保険マニフェストへの共感 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
【以下の経験、スキルがあれば尚可】 ◆既存の枠組みを超える「創造性」 ・「業界の常識」や「前例」に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験。 ◆混沌(カオス)を前進させる推進力 ・リソースが限られたり、ルール等が未整備だったりする状況下で、泥臭く試行錯誤を繰り返し、成果を手繰り寄せた経験。 ◆特定領域における突き抜けた強み |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 400万~650万(応相談) |






