求人詳細
| 求人コード | 002-191 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | ITソリューションアーキテクト |
| 職務内容 | ◆アジャイル開発のユーザーストーリーを通じてプロダクトオーナーが定義したビジネスニーズ（要件）にもとづき、適正かつ最適なソリューションデザインをする ◆プロジェクトに参加する際には、ビジネス領域(Tribe)を所管するTribe Architectと緊密に連携しながら、当社のIT能力を向上させ、より早いビジネス価値のデリバリーを実現すること。具体的にはIT戦略とITロードマップに整合し、かつ既存のIT資産の再利用を行うことで、無駄や重複を排したソリューションを提供する ◆Tribe Architectと協力して、担当業務領域のビジネスケーパビリティギャップを特定し、IT戦略およびビジネス計画プロセスを通じて、このギャップを埋めるように活動すること。また、ソリューションを実現するための実践的な技術的ソリューション設計を開発部門の担当者に教示する ◆グループの主要テクノロジーに関する理解を深め、アーキテクチャとテクノロジーのガイドラインを尊重すること。必要に応じて、ITプラットフォームを所管するプラットフォームアーキテクトをはじめとする部門内の専門家と相談しながら、適正な技術を選定する ◆このポジションは、当社だけでなく日本国内のグループ保険会社のアーキテクチャーを横断的に担当します。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆５年以上のIT経験 ◆３年以上の全体的なアーキテクチャー統制に関わる経験（業務アプリケーションおよびソリューションデザイン） ◆優れたコミュニケーション能力とテクニカルスキルを保持すること。 ◆プロジェクトマネジメントとソフトウェア開発プロセス（デザイン・ビルド・テスト・チェンジ・リリース）に対する高い理解 ◆技術者としての開発実務経験 ◆他のITチームやビジネス部門など、それぞれの目的と専門性を持つ部門と協働して結果を出す能力。 ◆担当領域におけるITストラテジーとITロードマップの主務者としてリーダーシップを発揮すること。 ◆ITアーキテクチャーの方向性を明確にし、他のチームとの協力体制を構築できること。 ◆不可欠な能力：優れたコミュニケーションを通じて、ステークホルダーから信頼される関係を築くことができること ◆ビジネスレベルの日本語能力 |
|
| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業界の経験が望ましい ・ビジネスレベルの英語スキルが望ましい |
| 勤務地 | 東京、札幌 |
| 年収 | 600万～1300万（応相談） |
