求人詳細

求人コード 077-026
求人企業 国内独立系保険代理店
求人タイトル 管理部門スタッフ(人事・総務)
職務内容 主に人事、労務業務を担当頂きます。
将来的に全社を横断的にみられる管理部でマルチな知識やスキルを身につけることができます。

◆採用業務
・採用戦略の立案と実践
・社内各部門から採用の要望をヒアリングし、中途・新卒の採用計画を立案 
・計画に基づき採用代行の委託先と採用業務を推進
・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営(補助)
・求人原稿チェック・取材スケジュール調整等
・その他採用に係る業務

◆育成業務
・研修企画(内容の検討、研修会社の選定)
・教育研修の運営・管理等

◆労務業務
・福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務
・人事異動関連事務

◆総務・法務業務
・在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
・宅急便・郵便物等仕訳
・社内掲示物等管理
・手土産手配、各種予約・出張手配補助

◆その他
・経営会議資料作成、スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、会議使用機器セッティング、システム管理セクション連携 等

※将来的に管理部門全般を担える人材になって頂くための管理部内でのJOBローテーションがあります。
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆大卒以上
◆人事(中途採用業務)経験 1社3年以上
◆エクセル中級程度:VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作り上げていくことができる方
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・中小企業での幅広い管理部業務経験(人事、経理、総務、法務経験)
・普通自動車運転免許
・ICT/情報システム部門経験
・社労士/中小企業診断士(SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮します)
・簿記2級レベル
・経営数字分析力

【求める人物像】
経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。 誠実、責任感、ホスピタリティのある方。コミュニケーション能力とバランス感覚にすぐれた方
勤務地 東京
年収 380万~670万(応相談)