求人詳細
求人コード | 004-153 |
---|---|
求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 経理企画担当スタッフ |
職務内容 | ◆日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ◆会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ◆公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆①②いずれかに該当し、かつ③に該当する方 ①公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(US CPA)の資格取得者(もしくは資格取得に向け具体的に取り組んでいる方) ②金融機関での経理業務経験者、又はBig4監査法人での監査業務又はアドバイザリー業務経験者 ③プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ◆業務知識 ・日米の会計基準を中心とした、会計、決算および財務報告、財務報告に係る内部統制評価など経理業務に関わる知識・経験(部分的なものでも可) ・日米の会計基準、保険業法・会社法に基づく決算、親会社向け報告、に関する財務・経理の知識又は実務経験(部分的なものでも可) ・内部統制評価モデル(COSO)についての理解および運用についての知識又は実務経験(部分的なものでも可) ・プロジェクト支援(PMO)の知識又は経験(部分的なものでも可) ◆非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) (*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者・禁煙を今後実施できる方とすることを募集要項に記載することとしました。 |
|
応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(メールのやりとりが出来るレベル)がある方、英語力を伸ばしたいと思っている方 ◆求める人物像 ・会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のもとで補佐できる方 ・新規投資案件・投資戦略等に関し、日米資産運用部門および米国本社ファイナンス部門等との適正な会計基準の選択に関するアドバイスや調整を組織長の方針のもとで補佐できる方 ・決算の短期化など、決算の業務プロセスの改善にかかる社内関係部署との調整を組織長の方針のもとで補佐できる方 ・経理・数理部門、及び関連諸部門に対して専門的な会計の内容をわかりやすく、簡潔に伝える能力がある方 ・良い人間関係を作り、協力し、説得し、後輩社員を動機づけ、リードすることができる方 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 400~640万円(応相談) |