求人詳細
| 求人コード | 001-363 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 募集資料・研修資料の審査 |
| 職務内容 | ◆社内で作成した募集資料や研修資料について、記載内容の正確性も含めた適切性の審査を行う。 ◆審査結果に基づき修正が必要なものについては修正項目についての指導を行う。 ◆代理店作成の募集時使用資料について記載内容の正確性も含めた適切性の審査を行う。 ◆代理店作成の資料についての修正について担当営業部を通して修正項目の指導を行う。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆生命保険業界または金融業界での業務経験 ◆資料審査を行うにあたり、募集時の適切な表現や記載についての知識・経験を有する方 ◆協調性、順応性がある方(代理店、営業拠店、社内関係部署と適切にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方） ◆業務遂行に対する積極性、常に新しいことに挑戦する姿勢と日頃の業務効率や実効性確保に向けた改善意識を持っている方 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険における5年以上の経験（営業もしくは資料作成・審査業務） ・代理店営業に関する知識 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～1200万（応相談） |
