求人詳細
| 求人コード | 010-175 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事（人事企画システム開発担当） |
| 職務内容 | ◆効果的な人事施策を企画、実行するための人事データ収集、管理、検索ツールの開発リード（AIチャットボットの導入やダッシュボード導入、タレントマネジメントシステムの発展を行っていきたいと考えています） ◆上記開発をするためのシステム会社の選定、交渉や社内関連部門との調整 ◆人事データの分析、人事施策の企画立案、実行管理 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆四年制大学卒業以上 ◆金融関連の業務システム開発における業務側担当者経験、特に業務要件定義の実務経験 ◆業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 ◆費用、期間、優先度、実現性から取りうる選択肢を適切に評価できる論理的思考 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・人事部での評価、報酬関連業務の経験 ・データ分析業務、データ分析を用いた企画業務の経験 ・業務システム開発のシステム開発担当の経験、ビジネスシステムアナリストの経験 ・Excel、Access（ほぼ必須）、PowerBIの業務での利用経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～1050万（応相談） |
