求人詳細
| 求人コード | 020-202 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事担当マネージャー（人事戦略） |
| 職務内容 | 部長の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他部署を巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 ◆人事戦略の作成/HRBPの企画・運用 ・働き方、人材アセスメント・サクセッションを含めた包括歴な人事施策の企画・立案および実施 ・グループ会社合同の人事戦略プロジェクトへの参画 ※部内ローテーションにより、将来的に他の人事業務（採用・人材育成・労務・制度運用など）に就いていただく場合もあります。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆人事戦略の立案/実行やHRBPの経験（2年以上） ◆基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT） ◆プレゼンテーションスキルの高い方 ◆責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆人事関連プロジェクトの参画経験 ◆人事制度関連のコンサルティング経験 ※英語力：不問 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
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| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 1000万～1150万（応相談） |
