求人詳細

ハイクラス
求人コード 022-218
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル トランスフォーメーション(企業変革)の企画・推進
職務内容 【職務要約】
◆各種プロジェクトのプロダクトオーナーのサポートとしての役割を通じて、Agile / Change Management / Human Centric Designを推進し、当社のトランスフォーメーションプログラムを企画・実行する。

【職務詳細】
◆プロダクトオーナーをサポートし、プロジェクトの円滑な推進を支援する
◆変革プロジェクトの計画、設計、実行に際して、プロダクトオーナーを支援する
◆戦略の構築をサポートし、強化するための主要な機能の特定を支援する
◆全体的な最適化の観点から、プロダクトオーナーの現状認識と将来の計画、設計、および実行を支援する
◆Change ManagementやAgile開発の実行を支援する
◆Corporate Transformation部の各種イニシアチブに参画する
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆プロジェクトへの参画、またはチェンジマネジメント、アジャイル開発の経験
◆DXやCXへの興味と、推進する意欲
◆コミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)
◆問題解決力と意思決定力
◆上級PCスキル(Excel、Word、Access、PowerPoint、VBA、SAS、各種Webアプリケーション等の使用経験)
◆日本語:ネイティブレベル
◆英語:資料作成やメールの授受が出来るレベル
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・多文化の環境の中での職務経験
・生命保険会社のオペレーション部門での業務(実務)経験

◆求める人物像
・何事にも前向きに取り組める人
・他のメンバーを尊敬し、協力して取り組める人
勤務地 東京
年収 600万~1000万(応相談)