求人詳細
| 求人コード | 044-131 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | コンプライアンス（スタッフ～マネージャー） |
| 職務内容 | ◆コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ◆マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ◆個人情報保護に関する業務 ◆コンプライアンス違反疑義対応 ◆コンプライアンスに係る各種チェック業務 ◆コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ◆内部通報制度の整備および運営 ◆コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ◆米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 ※マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めてきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務（コンプライアンス以外でも可） ◆英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 （業務によって異なりますが、使用頻度・範囲は限定的です） ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ・英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度） |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～1000万（応相談） |
