求人詳細

求人コード 001-194
求人企業 外資系生保
求人タイトル Salesforce(Adoption-Manager)
職務内容 【部署の説明】
◆社内でSalesforceプラットフォームを戦略的に活用するために必要な方向性とビジョンを提示し、それに基づくガバナンス、トレーニングと必要な社内コミュニケーションを実施する。
◆Salesforceプラットフォームには、セールスサポート、カスタマーサポート、パートナー管理、顧客管理、マーケティング、レポート、ダッシュボードを含む。

【職務内容】
◆アダプションマネージャー(Adoption Manager)は、社内のSalesforceプラットフォームに関連するトレーニングと情報提供を担当する。具体的には以下業務を担う。
・Salesforceに関連する社内向けトレーニングプログラム立案および実施。
・Salesforceの利用状況調査、レビュー、トレーニングニーズ取得
・トレーニング資料作成、トレーニングイベントの企画と実施、トレーニング効果のモニタリング
・社内のSalesforceに関するシステム開発案件を常に把握し、社内関係者に対して今後のSalesforceロードマップを共有し、方向付けを行う。
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆プロジェクト管理やファシリテーションの知識と経験
◆ユーザートレーニング知識及び経験(例:新規システム機能導入や新商品に関する社内浸透・トレーニング)
◆高い日本語スキル
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険業界における経験と知識
・セールスフォースに関する経験と知識
・トレーニング/インターナルコミュニケーションロールの経験
勤務地 東京
年収 600万~950万(応相談)