求人詳細
求人コード | 006-786 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | RPAロボットの導入推進リード |
職務内容 | ◆ビジネス部門のデジタル・テクノロジー導入推進のリエゾン(Engagement Lead)として、RPAをはじめとする各種先端テクノロジーの導入を推進していただきますが、当面のメイン業務としては、RPAにおけるFederated Modelの推進者となります。以下、当該職務内容をメインに記載します。 ◆RPAのCoEとして以下のロボット導入・開発・運用に関する業務を行います。 【導入に関する業務】 ・ビジネス部門へのRPA啓蒙活動やstakeholderとのコミュニケーション、ビジネス部門におけるRPAの導入プラン策定のサポート ・RPA導入の候補業務の対象プロセスの洗い出し、アセスメント、優先順位付け作業のサポート ・ロボットを導入する新規ビジネス部門や業務プロセスの開拓 ・ロボットの内製化を推進するため、社内トレーニングの企画・コンテンツ開発・実施 【開発に関する業務】 ・ビジネス部門内でアサインされた開発担当者に対して、当社標準のオペレーティングモデルのガイド、開発者が作成する成果物(テクニカルなドキュメント以外)のレビュー ・開発案件全体の進捗管理 【運用に関する業務】 ・RPA CoEとして、ロボットを導入したビジネス部門へ、運用上必要となるサポートの継続的な提供、および標準化維持の観点からの助言 ・ビジネス部門と連携し、ロボットの自動化から生じるベネフィットのトラッキング、そのレポート 【各種マネジメント業務】 マネージャーポジションとして、以下のマネジメント業務も合わせてご担当いただきます。 ・チームマネジメント:ロボットの開発や運用を一緒に行うチームのマネジメント業務全般 (チームに複数のメンバーがおりますが、人事組織上の部下ではありませんので現時点ではピープル・マネジメントは含みません) ・プロジェクト・マネジメント:開発案件ひとつひとつの管理、または、付随するプロジェクトについて、PMとしての役割。 ・運用における各種管理業務(変更、リリース、インシデント、問題管理等) ・予算管理:担当領域の予算執行状況の管理、予算のプランニング等 ・ベンダー管理等管理業務全般 【その他】 Globalチームの一員として英語によるコミュニケーションが必要になります |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆コンプライアンス、ガバナンス遵守のマインドセット(会社の各種規程を理解。規程を意識し、規程に沿った行動ができる人) ◆ビジネスプロセスの基本的な理解、プロセスの理解・分析能力 ◆コミュニケーションスキル ・サポートパートナーに問題を正確に説明し、指示に従うことができる ・Non ITメンバーに技術的な問題を分かりやすく伝えることができる ◆問題解決能力、論理的な思考 ◆デプロイの手法と方法論、システム設計プロセス、方法論、およびテストツールに関する知識 ◆個人の育成、育成実績 ◆自分自身で、またはチームの一部として、高品質の仕事を提供し、新しい課題に適応できる自己スターター ◆チームの全体的な目標をサポートするために率先してピッチに参加するチーム・プレーヤー ◆3年以上の関連業務経験およびマネジメント経験 ◆日本語:native、英語:business~fluent |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・大規模会社での就労経験 (大規模会社におけるガバナンス・コンプライアンスの重要性理解、物事の決定プロセスの理解) ・保険業務知識、または金融業界での就労経験 ・RPAの導入または開発経験、システム開発経験 ・プロジェクト・マネジメント経験 (IT、ビジネスプロジェクトのいずれか) |
勤務地 | 東京 |
年収 | 900万~1200万(応相談) |