求人詳細

求人コード 067-015
求人企業 国内系損害保険
求人タイトル 人事（中途採用の企画・推進）
職務内容 ◆中途採用の企画立案、実行
◆各種媒体・エージェントコントロール、RPOとのリレーション構築
◆リクルーターとして、求職者の採用ストーリー設計
◆採用マーケティング、PRの企画、実行
◆各事業部との連携と現場採用の仕組み構築、KPI設計
◆中途採用に関する社内オペレーション整備
◆リファラル採用の制度設計
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆以下のいずれかの経験
・事業会社での中途採用の経験 3年以上
・人材会社でのセールスの経験 3年以上
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・新卒採用の経験
・人事制度設計に携わった経験
勤務地 東京
年収 600万円～800万円（応相談）