求人詳細
| 求人コード | 006-905 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 営業拠点や代理店に対する検査 |
| 職務内容 | 【概要】 ◆保険募集に関わる社内営業組織に対する営業店検査、弊社と委託契約を締結した保険代理店に対する代理店検査を実施する業務です。 ◆営業組織のコンプライアンスを束ねる部門に所属し、検査基本方針や年間の検査計画に基づき、各営業チャネルのビジネス特性や対象組織の機能およびそのリスク、業界動向等を踏まえた検査を実施します。 ◆具体的には、直販営業の拠点や代理店営業の拠点に対する営業店検査および保険代理店検査の実施、検査の事前準備（情報収集、データ分析・ヒアリングシートの作成）および事後対応（検査評価、検査調書の整備等）、検査結果の報告（通知書の作成、結果報告会でのプレゼン等）、改善実施の確認等が主たる業務となります。 ◆将来的には、検査やその他の募集管理に係る管理職での活躍も期待されます。 【具体的職務内容】 ◆営業店検査 ・直販部門および代理店部門を中心とした各営業チャネル内の営業組織の検査 ◆代理店検査 ・当社と委託契約を締結した代理店の検査 ◆検査における事前準備および事後対応に係る業務 ・情報収集、データ分析、ヒアリングシートの作成、検査結果の取り纏め、検査調書の整備等 ◆検査の結果報告および改善に係る業務 ・結果通知書の作成、結果報告ミーティングでのプレゼン、改善状況の確認等 ※全国の営業拠点や代理店への訪問検査を実施するため、平均的に月2～3回、2～5日間程度の出張を伴います。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆生命保険の直接営業または間接営業の経験（2年程度） ◆生命保険協会の各種資格（一般課程、専門課程、変額、応用） ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コンプライアンス、募集管理関連等の業務経験 ・文書作成の経験・スキル ・プレゼンテーションスキル ・コンプライアンス関連資格 ◆求める人物像 ・高い適応能力、コミュニケーション能力 ・好奇心が旺盛であること ・客観的かつ俯瞰的な視点で物事をとらえることができること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、主体的に考え、動けること |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 500万～1200万（応相談） |
