求人詳細
| 求人コード | 057-031 |
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| 求人企業 | 外資系損害保険 |
| 求人タイトル | リスク管理（マネージャー～スタッフ） |
| 職務内容 | 【目的／役割】 国内におけるリスク管理、統制、資本管理活動の調整。 これには、リスクとコントロールの状況を組織に透明化するためのリスク識別、リスク評価、リスクモニタリング、リスク報告が含まれる。また、事業部門と緊密に連携し、リスクを軽減するために必要なアクションの定義と優先順位付けを行い、事業部門のリスク管理をサポートする。また、外部からのリスク管理要求事項の解釈と実施にも携わる。 【主な職責】 ◆独立したリスク監督を行う ◆グローバルおよび各地域のリスク管理手法を現地レベルで実施する ◆現地の規制当局や監査を含む外部関係者との定期的な意見交換に基づき、外部要件への準拠を確保する ◆リスク・コントロール評価プロセスの進化とその実施に貢献する ◆主要リスク指標を含むトップリスクの管理、モニタリング、報告 ◆重点的なリスク管理テーマ（定義やリスク管理手段を含む）に関するビジネス（すなわち第一防衛ライン）との対話 ◆リスク識別、リスク評価、リスク分析、コントロール評価、資本管理を含む定性的および定量的リスク管理 ◆標準的および臨時の経営報告書の作成 【部署】リスク管理部 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| 【学歴／資格】 ◆経営学、経済学、数学、またはその他の分析科学を専攻していることが望ましい ◆リスク管理／保険数理／金融の資格 【専門的な経験／スキル／知識】 ◆保険および最先端のリスク管理手法に関する専門的な経験 ◆国際的かつダイナミックな環境でのプロジェクトおよびチームワークの経験 ◆定性的・定量的なリスク管理、リスクコントロール、リスク報告の経験 ◆リスクマネジメントの実務経験に裏打ちされた、業界または専門的に認められた最新のリスクマネジメントの専門知識 ◆ORSA 報告書の作成、リスク委員会の発表および議長の経験 ◆商品知識：商業保険商品ポートフォリオに関する深い理解 ◆他の関連機能分野（COO、保険数理、UW、RI など）の原則と実務に関する深い知識 ◆J-ICS や経済資本規制を含む規制リスクに関するフレームワークや要件を理解していることが望ましい 【一般的なスキル】 ◆分析的思考と計算能力： 複雑な（例：曖昧な、様々なソースからの）データやプロセスからパターンと根本原因を特定し、様々な状況において重要な問題を迅速に抽出し、洞察を提供する能力 ◆問題解決能力： 抽象的であいまいな問題を解決するために適切な行動を特定し、開始する能力 ◆英語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力： 聴衆や管理職のレベルに応じて、情報を理解し、詳しく説明し、明確かつ効果的に伝える能力（口頭および書面） ◆強い成長マインドを持ち、学ぶ意欲があること |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
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| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600～1450万（応相談） |
