求人詳細
| 求人コード | 060-153 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系損害保険 |
| 求人タイトル | 購買業務、ベンダー管理 |
| 職務内容 | ◆購買業務全般 ・購買担当者とともにRFx 及びStatement of Work（SOW）を確認し、必要に応じて最適な内容に改訂を行う ・重要取引に係る契約や購買において、その対象となるベンダーの成果や実績などの評価及び管理を行う。 ・新規ベンダー採用時におけるデューデリジェンス（財務安定性、評判）の実施 ・ベンダー管理担当者とともにサービスレベルアグリーメント（SLA）の締結に向けた各種調整 ・ 複雑かつ高額な購買等において、ベンダーとの交渉や契約締結に向けた調整や対応 ・ベンダー管理担当者と連携し、ニーズの把握や購買に向けた課題の解決に向けた議論などの調整 ◆ベンダーマネジメント ・契約内容やサービス内容ならびに請求内容に問題が発生した場合、問題解決に向けてベンダー管理担当者と協力し対応をする ・セキュリティチーム・コンプライアンスチーム・Operational Resilience チームと協力し、年間の個人情報/セキュリティ/BCPの状況の監査を実施する ・重要業務ベンダーの年次評価の実施 ・既存ベンダーの年間取引金額を分析し、コスト低減などの最適化を行う ・複雑かつ重要な業務において、業務スコープ、品質、納品物やコストなどのレビューを行い、購買担当者に対して最適な購買に向けた提案を行う ◆全社における購買業務の全体マネジメント ・円滑な購買業務を行うため購買プロセスの周知・定着に向けた対応 ・依頼内容に沿って最適な購買の方法を提示 ・購買に関する原則やスキルについて、社内の購買スタッフ及び従業員に対して教育を行う |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆Technical skills, Job experiences ・10年以上の実務経験 ・購買業務・契約・折衝に関する経験 ・調査、財務・経理に関する全般的な知識 ・ITサービス/開発に関する全般的な知識 ・日本における関連法規、規制、手続きに関する全般的な知識（民法、保険監督業法、個人情報保護法、等） ◆Behavioral skills ・複雑な契約業務において一気通貫して実行する能力 ・会社目標達成に向けて各本部のベンダー担当者と協力して業務遂行し、かつ担当者を育成する能力 ・有効的な人材活用を行う能力（タイムマネジメントなど） ・ベンダーの業績・実績を監視、レビューし、最適化する能力 ・スタッフに対し、教育、コーチ、メンタリングを行うことのできる能力 ◆学部卒、もしくは相当するレベル ◆日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・国際企業での勤務経験 ・保険業界での経験 ・MBA |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 600万～1100万（応相談） |
