求人詳細
求人コード | 006-675 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 総務部リーダー |
職務内容 | ◆通翻訳チームに関する業務 社内全般に対応する通翻訳チーム(通翻訳者)への全般的なサポート業務に加え、現状の分析から通翻訳サービスの質の向上に資する計画の立案、実行等を対応頂くポジションです。通翻訳を委託している会社の管理も含まれます。 ◆Food Service Operation 社内にあるCafeを運営しているサプライヤーの管理がメインです。社員の満足度が増すような施策をサプライヤーと立案したり、社内周知をしたり、ケータリングに関してはイベント場所の確保など各種問い合わせにも対応して頂きます。 ◆営業車の管理 現在は、リース車両やレンタカーなどを中心に使っていますが、営業スタイルや地域性を鑑みた自動車利用が今後のテーマの一つとなります。そこにはカーシェアも含まれますし、現在、社内で発生している交通事故の減少もテーマとなっていますので、各サービス提供者であるサプライヤーと協力して各種テーマに取り組んで頂きます。 これらの業務を、現在のメンバーとペアを組んで対応頂きますが、基本的にはリードする立場での業務となります。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
以下のいずれかの経験のある方。 ◆サプライヤーの管理経験(難易度や回数は不問) ◆サプライヤーとの折衝/交渉経験(難易度や回数は不問) ◆End to endでのプロジェクトへの参加経験(難易度や回数は不問)。 ◆支払い等の事務手続き経験 ◆ワード、エクセル、パワーポイントの基本スキル ◆コミュニケーションスキル |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新会社や新部門の立ち上げなどの業務経験 ・フードサービス業界(ホテル、飲食店含む)での業務経験 ・英語力(資料作成やメールのやりとりが可能なレベル) ・総務系業務全般の経験 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 600万~800万(応相談) |