求人詳細
求人コード | 051-135 |
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求人企業 | 外資系損害保険 |
求人タイトル | 経営企画 |
職務内容 | 【職務目的】 ◆経営方針・経営戦略・経営計画の策定・管理、取締役会・経営会議等の円滑かつ適切な運営、金融庁・業界団体との円滑なコミュニケーション等を通じて、経営計画の実行およびガバナンスの強化を推進する。 ◆事業継続管理(BCM)に迅速かつ適切に対応する。 【職責】 ◆各部門と連携しながら、経営方針、経営戦略、経営計画(中長期経営計画、単年度経営計画)を策定する。また、計画の進捗状況および業務執行の状況を取締役会・経営会議に適時適切に報告する。 ◆株主総会、取締役会、経営会議を円滑かつ適切に運営する。 ◆金融庁およびその他の政府機関との窓口の中心になり、円滑にコミュニケーションを取りながら、適時適切に対応する。 ◆業界団体との窓口の中心になり、円滑にコミュニケーションを取りながら、適時適切に対応する。 ◆各部門と連携しながら、事業継続管理(BCM)に適切に適時対応する。また、IMT(危機管理チーム)事務局やDAT(緊急対応チーム)のメンバーとして、大規模自然災害、大規模システム障害、サイバー攻撃等に迅速かつ適切に対応する。 ◆利益相反取引、アームズ・レングス・ルールを適切に検証する。 ◆各部門と連携しながら、ホールディングス社との経営管理契約を適切に運用・管理する。 ◆組織改編および関連規程類の新設・改廃に適時適切に対応する。 ◆各部門と連携しながら、事業報告書および附属明細書を適切に作成・報告する。 ◆上記の基本領域以外についても、経営企画部門の円滑かつ適切な運営に協力する。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆最終学歴:学士号または同等の学位 ◆英語でのビジネス・コミュニケーションスキル |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・経営学修士号 ・保険あるいは関連業界における経験が1年以上 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 650万~850万(応相談) |