求人詳細

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求人コード 077-026
求人企業 国内独立系保険代理店
求人タイトル 管理部門スタッフ(人事・総務)
職務内容 管理部スタッフとして、主に人事、総務、庶務業務を担当。
3~5年のジョブローテーションで経理業務にも携わり業務の幅を広げて頂きます。
管理部でマルチな知識やスキルを身に着けることができます。

◆メイン業務:採用業務
・委託先連絡・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営補助
・求人原稿チェック・取材スケジュール調整等
・その他採用に係る業務
・共通教育研修の運営・管理等
◆サブメイン業務:総務・労務・法務業務
・在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
・宅急便・郵便物等仕訳
・社内掲示物等管理
・手土産手配、各種予約・出張手配補助
・その他福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務
・人事異動関連事務 
◆その他
・スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、会議使用機器セッティング、システム管理セクション連携 等
◆経験・適性により、社内SEのサポート業務
・インフラ系:グループウェア、アカウント、サーバ管理、メンテナンス など
・システム開発:基幹システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時の課題抽出、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など

※3~5年後に経理事務へのジョブローテーションの可能性あり。
・日次経理業務(会計データ入力・預金入出金管理・経費等支払業務等)
・月次、年次、決算業務(月次締め:翌2営業日までにデータを作成)
 ※チェックは顧問税理士が行っています。
・税務(法人税、消費税等)業務
 ※税務申告書・決算報告書作成については、顧問税理士にアウトソーシングしています。
・予算作成 および 予実管理 など(営業ミーティング、部署ミーティング、経営会議資料)
・役員会議資料作成,保険代理店経理事務
・自販機管理事務・手数料集計・ベンダーとの交渉業務 (受託業務)
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆大卒以上
◆人事(中途採用業務)経験1社3年以上
◆PC活用適性(エクセル中級程度:VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル)
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・中小企業で幅広い管理部業務経験(人事、経理、総務、法務経験)
・普通自動車運転免許
・ICT/情報システム部門経験
・社労士/中小企業診断士(SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮します)
・簿記2級レベル

【求める人物像】
経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。 誠実、責任感、ホスピタリティのある方。コミュニケーション能力とバランス感覚にすぐれた方
勤務地 東京
年収 450万~600万(応相談)