求人詳細

求人コード 020-051
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 社内コミュニケーション推進
職務内容 社内コミュニケーションの推進担当者として、カスタマーセンターと全国の営業拠点との情報共有を円滑にしていくため、様々な業務を担当いただきます。

◆社内コミュニケーションの円滑化業務
各営業拠点および営業社員向けにカスタマーセンターからの情報提供を担当いただきます。より効果的な情報提供となるようコンテンツ内容等の企画を行い、状況に応じた方法でわかりやすく伝えるため、関連部署と密な連携を図り情報提供を行っていただきます。

◆改善提案業務
業務改善推進委員会の事務局として担当いただきます。各営業拠点からの要望や提案、問題点の吸い上げを行い、本社各部署に情報を連携し改善案を検討いただいた後、提案者に返答を行うまでの進捗管理を行っていただきます。

◆教育資料作成業務
営業社員向けのトレーニング教材の制作を担当いただきます。営業社員が入社後にトレーニングするための教材を制作していただきます。

◆データベース一元化
今後社内のナレッジマネジメントを促進するにあたり、システム改善、データベースの一元化などを促進します。
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆転職回数2回まで
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・周囲を巻き込みながら物事を着実に進められる方
・トレーナブルな方（素直に学びとる姿勢をもち、積極的に教わることのできる方）
※事務経験、生命保険業界経験は不問
※全国の支社、営業職員と折衝する業務のため、営業経験がある方を優遇
勤務地 仙台
年収 400万～600万（応相談）