求人詳細

求人コード 014-080
求人企業 国内系生命保険
求人タイトル 研修企画（若手スタッフ）
職務内容 ◆代理店営業本部内の人事関連業務（人事制度企画・推進、教育研修企画等）
・代理店拠点社員の人材戦略・方針の企画・立案
・代理店拠点社員への教育研修プログラムの企画および運営
・代理店拠点社員の採用業務に関する企画および運営

※当面は次の業務を担当して頂く予定です。
・教育研修の企画・推進
・職種の業務領域の定義、評価制度設計
・研修テキストの作成
（研修講師は別にいますので、講師はやりません）
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆企画業務の経験、人事業務の経験
◆PCスキル
・エクセル（VLOOLUP、ピボッドテーブルなど）
　※分析業務をお任せするため
・パワーポイント
　※企画業務をお任せするため
◆求められる能力
・論理的思考力
・体系的に物事を整理する能力
・対人折衝能力
・文章作成能力
　※未整理の事項を1つずつ整理していき、企画立案、資料作成、企画の実行までをお任せしていきます。組織としては営業系の経験者が多いため、上記の能力が求められます。
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・営業マインドを理解している人
・国立大学卒、理系卒優遇（文系卒の営業出身者が多いため）

※生命保険の知識は不問
※人事経験不問
勤務地 東京
年収 500万～750万（応相談）