求人詳細
求人コード | 006-643 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 次世代コールセンターの企画・導入(マネージャー) |
職務内容 | ◆企画、要件定義作成 ◆米国コールセンターからの情報収集および調整 ◆BA / IT部門および関連部署との調整 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆以下のいずれかの経験のある方 ・生命保険会社における事務またはコールセンターでの業務経験(3年以上) ・コールセンターに関するシステム開発および導入経験 ・コールセンターに関するプロジェクトマネジメント経験 ◆英語力(TOEIC800点以上、ビジネスレベルのSpeaking/Writing能力) ◆PCスキル(Excel/PowerPoint/Word) ◆高いコミュニケーションスキルおよび折衝能力 ◆変革を推進するチェンジマネジメントスキル |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・PCスキル(Access, MS Project) ・業務におけるAIの活用経験 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 900万~1200万(応相談) |